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武汉市人力***和社会保障局的主要职责
人社局，即人力***和社会保障局，属于***职能部门，主要职责包括执行国家公务员制度。具体职能包括负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权力保障等工作。
人社局全称为人力***和社会保障局，主要负责管理和协调本地区、本行业或本部门的劳动力***和社会保障事务。具体职责如下：政策制定与实施：贯彻执行相关法律、法规、政策，拟订并组织实施人力***和社会保障事业发展规划。比如制定劳动力***开发、就业、社保等方面的政策。
人力***和社会保障局是一个负责执行国家人力***和社会保障职能的***机构，它隶属于***院人力***和社会保障部，并接受属地***的管理。该局的主要职责涵盖了广泛的人力***和社会保障领域，包括但不限于法律法规的制定与实施、社会***的管理与监督、以及社会劳动力市场的监管。
具体包括相关法律法规的起草、落实、社会***的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。人力***和社会保障局职能职责如下：（一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力***和社会保障局是劳动局，人力***和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力***和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
统筹建立覆盖城乡的劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和特殊劳动保护政策。负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。1承办***院交办的其他事项。
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