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西北城市如何在人才争夺战中突围?
1、比如，西安是“一带一路”建设上的重要节点城市，去年又成为中国第9座国家中心城市，西安的综合竞争力不断提高，这都是人才竞争中的加分项。 此外，随着中国高铁网络的完善，城市之间来往更为便捷，给人才加速流动创造了更多的可能性，这在一定程度上也不利于西宁、兰州、银川等西北省会城市“留人”。
2、区域竞争，关键是人才的竞争。谁抓住了人才，谁就掌握了竞争的主动权、占领了竞争的制高点。三四线城市必须顺势而为、主动出击，百倍努力、久久为功，才能在新一轮人才争夺中成功突围、后来居上。
3、也正因为如此，二线城市才有了足够的底气去争抢人才，很多二线城市对于人才的吸引力，与北上广深相比已经不遑多让。
4、当朱元璋知道这个消息后十分高兴，此时的朱元璋并不打算前去猛攻陈友谅，他将陈友谅围困在湖中。经过朱元璋一个月的围困，陈友谅此时军粮殆尽。此时，陈有谅心生一计，五粮开始冒死突围，但是由于朱元璋已经做好一系列的包围，陈有谅最终失败而死亡。
大学必须迁户口吗
法律分析：读大学并非必须迁移户口。大学期间，学校通常会为学生提供户籍管理服务，方便学生处理与户籍相关的事务。学生可以选择将户籍留在原籍或在学校所在地派出所登记。是否迁移户口取决于个人情况。迁户可能方便学生，但四年内涉及户籍的事务并不多。
上大学户口不一定要转。户口迁移是一个个人选择，没有法律规定上大学必须将户口迁至学校所在地。很多学生选择不转户口，主要考虑到原户籍地可能享有的某些***或政策，以及毕业后户口迁移的便利性。例如，一些农村地区的学生可能因户口迁移而失去土地权益或相关补贴。
当前，上大学时户口迁移并非强制性要求，你可以选择迁移户口也可以选择不迁移。实际上，这并不是一个必须的步骤，尤其是对于农村户口的学生而言。即使选择迁移，也未必能够顺利落户在学校的所在城市。日后如果想要将户口迁回原籍，过程可能会相对复杂。因此，从现实角度来看，迁移户口并非必要。
法律分析：现在读大学没规定一定要迁户口，主要看自己要不要迁。可以凭录取通知书，到户籍派出所打一张户口迁移证明，拿到学校所在地派出所办理。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
武汉是高校学生最多的城市,为什么大学毕业后愿意留下的不多?
当然，大学生众多是导致大部分毕业生不愿留在武汉的常见原因之一。另一个原因是武汉的生活环境相对较差，灰尘飞扬，道路施工频繁，交通拥堵。尽管现在多条地铁线路已开通，情况有所改善，但由于绿化不足，整个城市常笼罩在灰尘之中，显得灰暗不明。我个人偏爱苏浙一带，那里的工作环境和生活条件都相当优越。
武汉确实高校多，大学生也多，但是毕业以后没有几个愿意留在武汉的，最主要原因是竞争大，工资低！作为一名在武汉高校毕业的大学生，我也曾经想过留在武汉，没有人愿意远走他乡，然而现实总是残酷的。
我认为，武汉对于外来人员的支持措施不够完善，这使得很多有意愿留下的学生也难以实现目标。尽管武汉拥有多个高新技术区域，汇聚了大量人才，但具体到政策层面，对外来人才的吸引和留住仍有改进空间。比如，在住房方面，武汉的住房价格相对较高，对于刚毕业的学生而言，租房或购房的压力较大。
第二，毕业生工资待遇低。这个确实是。大部分毕业生在2010年左右，工资只有1000多一点。而深圳工资大部分在2500左右。造成很多毕业生不愿意留在武汉。尤其是家里穷的毕业生，更不愿意留武汉。我大学中，家里比较穷的都在上海，深圳，广州。反而是家里情况比较好的留在了武汉。
第一，武汉人口多竞争力大武汉常驻人口在2020年已经超过了1200万人，在全国排到了第6名的位置，是名副其实的大人口城市。加之每年输送到市场的高校毕业生高达30多万，这导致这里的就业竞争非常激烈。
武汉百万大学生留汉政策
1、为了真正留住人才，武汉需要从多方面进行努力。首先，应该改善城市环境，提高生活品质，吸引更多的人才留下来。其次，加强政策支持，为人才提供更好的工作机会和发展空间。再次，需要营造良好的文化氛围和社会环境，增强城市的吸引力。
2、根据武汉市百万大学生留汉***，留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。申请人持需提供的材料，向落户地所在分局户籍窗口申报。
3、第二，我也在武汉上学，看过这个战略的想法，对于选择留下来的大学生，***是有提供***的。***这种东西怎么说呢，如果一个人铁了心要回家乡，***再大也是没有用的呀。可是呢，其实相比于之前的情况，这种***确实存在着吸引一些人才的作用。
4、近年来，国内多个城市为了吸引更多优秀人才，纷纷推出了一系列优惠政策，其中直接免除毕业生三年内公共交通费用的措施并不常见。武汉作为其中的典型案例，自2018年起实施了一项名为“百万大学生留汉创业就业工程”的政策。这项政策旨在吸引和留住更多大学生在武汉创业就业。
5、留百万大学生，所指范围包括各类大学生，从专科到一本院校均有涵盖。关键在于能否吸引重点院校的顶尖人才。如果主要吸引的是一般院校学生，***的实际效果可能大打折扣。当前，一线城市房价高昂，促使部分人才考虑回流武汉。
6、武汉市发布系列大学生留汉优惠政策，从安居落户、促进就业、支持创业、高效服务等方面，力争5年内将100万大学生留在武汉。7月份， 武汉的大学生人才公寓面世，配有基本生活设施，可拎包入住，面向毕业三年内留汉创业就业的无房大学生，最长租期可达3年。
二线城市抢人了是怎么回事?
二线城市纷纷抢人的原因主要有以下几点： 经济发展需求 二线城市正在经历快速发展的阶段，需要更多的人才来支撑其经济增长。无论是建设新产业、发展科技、提升服务业，还是推动城市基础设施建设，都离不开人才的支持。人才的引进对于二线城市的经济发展具有极其重要的推动作用。
总之，二线城市抢人大战是为了满足经济发展需求，优化人口结构，促进消费和房地产市场发展，以及提升城市知名度和影响力。这是二线城市在激烈的城市竞争中寻求发展的一种重要策略。
二线城市抢人的原因主要有以下几点： 经济发展需求 二线城市正经历快速的经济增长和城市化进程，为了维持这一势头，需要大量的人才支撑。无论是高新技术产业、现代服务业还是传统制造业，人才都是推动城市经济发展的核心动力。吸引并留住人才，有助于提升城市竞争力，促进产业升级和科技创新。
报道称由于经济更发达，薪酬更高等原因，北上广深等一线城市对于人才最有吸引力，集中着我国最优秀的人才，而二线城市很多行业、岗位都面临人才紧缺的窘境， 成为阻碍经济发展的瓶颈。
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