武汉市央企落户条件_央企外迁武汉

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1、法律分析：在国企工作是否能落户需要根据当地落户政策来看，而不是在国企上班就肯定可以落户。

2、可以。公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。

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3、最主要的）如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，出现违法现象。如果以后不在公司工作了，离职的时候要先转出来才能离职成功。

4、只要是企业集体户口，不能是农业户口。现在企业招工、已经不对户口形式有硬性规定、无论是城市户口还是农村户口都是可以成为单位职工。

5、可以的。国企上班户口可以随便迁走任意一个地方的。但必须要取得落户地派出所的同意才能办理。

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按规定从学校华业到国企工作的户口迁入国企集体户口的没有单独的居户口本，如果迁入到国企当地居民户口的有单独户口本，所以以户口性质而定。

法律分析：不需要迁移户口，公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

法律主观：入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有：身份证，一般都是提交复印件；户口本或户籍登记卡；提供工资卡的相关信息；学历证书和毕业证书等等。

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是的，对于央企来说，招聘的应届毕业生通常可以解决户口问题。如果您在35岁或以下被招聘进北京央企，并且满足相关要求，您也可以解决户口问题。

要看你什么岗位，什么学历，央企和北京强势国企，一般研究生以上学历大多都能解决。学历一般岗位一般的话基本不会有。

不是。企业的落户名额不仅仅限于应届生，更多的是成熟的、有经验的、有能力的人才。企业会重点考虑以下方面：专业能力、工作经验、工作态度、能力认知以及个人视野等综合素质。

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