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今天给各位分享武汉百万大学生落户买房的知识，其中也会对武汉百万大学生落户政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
武汉近33万大学毕业生超六成留下,武汉到底做对了什么?
首先武汉落户和就业政策较为完备，企事业单位职位需求量非常旺盛，能够满足不同层次人才的就业需求。
第一，武汉作为一个二线城市，完全利用整个湖北的***，尤其是学生***。武汉毕业生全球第一，这个不***，但武汉的公司待遇真的不怎么样。大部分小公司都没社保。很多满一年才有医保和社保。本人亲生经历过。
第一，武汉人口多竞争力大武汉常驻人口在2020年已经超过了1200万人，在全国排到了第6名的位置，是名副其实的大人口城市。加之每年输送到市场的高校毕业生高达30多万，这导致这里的就业竞争非常激烈。
今年应届毕业生人数突破新高，直接超过1000万人，和上年相比，增幅大约为180W人。今年考研人数也很多，达到了457W，和上年相比，增长了80W人，可是上岸率下降了。
届全国高校毕业生规模预计将达1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高，再加上往届未就业毕业生、归国留学生等就业群体，就业总量压力空前增大。
武汉大学生买房优惠政策
武***才购房优惠政策根据地区的不同而不同，具体补贴政策如下：经开区：（1）全日制博士。
法律主观：大学生第一套房优惠政策：首次购房最低首付降为2成，降低银行执行的优惠贷款利率。
安居房： 对于完全产权安居房，以低于市场价20%向大学毕业生出售。 对于共有产权安居房，房屋产权20%份额由项目开发企业持有，80%份额按市场价格向大学毕业生出售。
给予本科（含）以上学历毕业生购房款12%最高20万元的购房补贴，首期补贴为购房款的7%，剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。
如何看待大武汉要把百万大学生人才留下来的发展战略?
1、让这些大学生能够在当地享受低价的租房成本，拿到更高的薪酬，用五年的时间，留住百万的大学生。
2、如果不能留下很大，其效果我认为要大打打折扣。当然，现在一线城市房价太高，逃离的人可能会回武汉，这是一个机遇。但是，如果不改变武汉的文化环境、社会环境、城市环境、政策环境，“人才”还是会靠脚投票的。
3、以武汉为例，大学生留汉是人才引进政策的一部分，武汉实行虚拟机构、实体运行，与市委相关部门合作办公，将招才引智作为一把手工作来推进，创造性地提出大学+的发展模式。
4、十九大报告指出：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略***。中部城市湖北武汉，推进人才发展体制机制改革，打造年轻人的就业创业之城、梦想之城。
5、月26日下午，在武汉百万校友资智回汉——武汉大学专场上，湖北省委副书记、武汉市委书记透露，武汉近期将推三大核心工程，助推百万大学生留汉工程。
6、上周末，武汉市在华中科技大学举行“百万大学生留汉创业就业***”——“留下来”系列活动推进会，现场武汉市招才局与武汉市洪山区向大学生们送上最具诚意的“大礼包”。
武汉安居房申请条件
具体条件包括：在武汉市连续缴纳个人所得税或者社会保险满2年的非户籍人才及其配偶和未成年子女；在武汉市缴纳个人所得税或者社会保险并连续工作满1年的本市户籍人才及其配偶和未成年子女。
且3年内无住房交易记录的，可申请购买1套大学毕业生安居房。租赁房： 对于大学毕业生租赁房，按照低于市场价20%（如属于合租的可低于市场价30%）向大学毕业生租赁。
让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房。（注：此政策并不包含市场上的商品房）。
毕业3年内的大学生，且在武汉没有住房的，可以申请大学毕业生租赁房。有武汉户口，毕业5年内的大学生，在武汉创业就业满1年以上，在武汉没有住房，且3年内没有住房交易记录的，可以申请购买一套大学毕业生安居房。
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